El CERMI ha elaborado su II Plan de Igualdad, que tendrá una vigencia de cuatro años (2019-2022), con el que refuerza su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

Este II Plan de Igualdad responde al compromiso del CERMI con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, manifestada en la ausencia de toda barrera que, basada en el sexo de la persona, impida su participación económica, política y social.

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