‘Personas diversas, empresas orgullosas de sus valores’ ha sido el título elegido para un nuevo Seminario del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, celebrado el día 27 de junio, bajo el planteamiento de abordar la Igualdad desde todas las perspectivas, con un especial enfoque en la diversidad relativa a la orientación sexual y la identidad de género. 

Con motivo del Día Internacional de la Mujer (8M), Envera -organización que trabaja desde hace más de 45 años por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad- celebró en Málaga la Jornada ‘Mujer, empleo y discapacidad, un gran desafío’(se abrirá nueva ventana), con la participación de directivas de grandes empresas y de la administración pública que han hablado de la inclusión y de la igualdad como factores esenciales para la competitividad de sus organizaciones, poniendo especial énfasis en el talento de las profesionales con discapacidad como parte de su capital estratégico.

El Grupo Social ONCE defiende en la imagen de sus tradicionales cupones el fin de la brecha salarial entre mujeres y hombres y reivindica la eliminación de las brechas de género que afectan a las primeras y, muy especialmente, a las mujeres con discapacidad.

Ana Peláez Narváez, vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres y Alta Comisionada para la Solidaridad y la Cooperación Internacional del Grupo Social ONCE y vicepresidenta de la Fundación ONCE para América Latina (FOAL), ha sido elegida presidenta del Comité de la ONU para la Eliminación de la discriminación contra la Mujer (Comité Cedaw), convirtiéndose en la primera española que accede a esta relevante responsabilidad internacional.

El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer(se abrirá nueva ventana) protagoniza el cupón de la ONCE del jueves 24 de noviembre. Cinco millones de cupones difundirán esta efeméride que tiene lugar cada 25 de noviembre y a la que el Grupo Social ONCE dedica además un manifiesto para destacar que “ayudar a una víctima no es una opción, es su derecho y nuestra obligación”.

La comisaria europea de Igualdad, Helena Dalli, pidió al Grupo Social ONCE apoyo y colaboración con el Gobierno para que la próxima presidencia española de la Unión Europea (UE) prevista para el segundo semestre de 2023 ponga en valor a los 80 millones de ciudadanos europeos con discapacidad y les ofrezca igualdad de oportunidades.

En noviembre de 2022, el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE ha celebrado el último de los seminarios programados para el año en curso. Con el título ‘+Oportunidades -Brechas’, el pasado 3 de noviembre, alrededor de 230 personas conectadas a través de la plataforma Zoom, pudieron conocer algunas de las acciones que desarrolla el Grupo desde sus tres Áreas Ejecutivas (ONCE, Fundación ONCE e ILUNION), para reducir las brechas en materia de igualdad, teniendo en cuenta las variables de género y discapacidad, tal y como explicó la vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital y presidenta del Observatorio, Patricia Sanz (0,26 MB).

El cupón (se abrirá nueva ventana)de la ONCE del sábado, 30 de julio, difundirá la Ley Integral contra la Trata, coincidiendo con la celebración del Día Mundial contra la Trata. Cinco millones y medio de cupones llevarán por toda España esta fecha.

“La capacitación en competencias digitales puede ofrecer no solo una formación tecnológica sino una nueva oportunidad laboral y lo que ello conlleva, en general, para una persona, pero sobre todo para una mujer con discapacidad” (0,40 MB). Así resumía Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE, y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, una de las principales conclusiones desprendidas del Seminario “Habilidades digitales, un puente hacia el empleo”(se abrirá nueva ventana), que se celebró el pasado 27 de junio, en el marco del Observatorio.

La vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional, e Inclusión Digital de la ONCE y presidenta del Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE, Patricia Sanz, participó como ponente en la jornada ‘La situación del empleo de las mujeres con discapacidad’, que organizó, el pasado 16 de junio, la Federación Estatal de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT (FeSMC-UGT)(se abrirá nueva ventana), dentro del Plan de Formación Sindical en materia de Igualdad desarrollado por la Secretaría de Igualdad y Derechos Sociales.