Los medios de comunicación necesitan profesionales formados para mejorar el tratamiento de los temas de Igualdad de forma transversal, y además se necesita una convicción real, más allá del compromiso, de los medios y empresas de comunicación de que es necesario trabajar en todos los ámbitos para visibilizar el hecho de que aún existen muchas situaciones de desigualdad enquistadas entre hombres y mujeres.

Esta es la conclusión principal del seminario organizado el pasado 21 de octubre por el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE en la sede  del Consejo General de la ONCE, sobre el tratamiento que hacen los medios de comunicación de los temas de igualdad vinculados al género.

El jurado del IV Concurso de Fotografía ‘Generosidad’ falló el pasado 18 de octubre los premios de esta edición, impulsada por la Fundación CERMI Mujeres (FCM) con el apoyo del Real Patronato sobre Discapacidad, y que en esta ocasión ha llevado por título ‘Empoderando a las niñas con discapacidad para el disfrute de una vida libre de violencia’.

En concreto, la fotografía titulada ‘Tu potencial es infinito’, de Vicente Guill Fuster, ha resultado galardonada con el primer premio, dotado con 3.000 euros. El segundo premio ha sido otorgado a la fotografía ‘Empoderada’, de María Jesús Serrano Lahoz, dotado con 2.000 euros, mientras que el tercer reconocimiento (1.000 euros) ha sido para la obra presentada por el fotógrafo Manuel Delgado.

El Comité de Participación de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha anunciado, en el transucros de su última reunión, celebrada el pasado martes 15 de octubre, que centrará su próximo informe en el acceso de las mujeres y niñas con discapacidad a los servicios de salud en España.

Este informe sobre derechos humanos será presentado en la Conferencia Sectorial que celebrará la Fundación CERMI Mujeres en el Congreso de los Diputados en marzo de 2020.

Esta y otras noticias sobre mujer y discapacidad en el último boletín semanal cermi.es

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), la Biblioteca Nacional de España (BNE) y la Asociación Clásicas y Modernas (CyM) celebraron el  14 de octubre el IV Día de las Escritoras, una iniciativa que, este año bajo el lema ‘Mujeres, amor y libertad’, ha visibilizado el legado cultural de las escritoras españolas e hispanoamericanas, haciendo presentes las dificultades a las que se enfrentaron y destacando el valor de sus obras.

Con motivo de la celebración del “Día Internacional de las Mujeres Rurales” el pasado 15 de octubre, el Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad ha publicado en el nº 55 de su Boletín ‘Igualdad en la empresa’ un monográfico informativo sobre la evolución de esta población desde el año 2008 (primer año de conmemoración de esta efeméride), y en el que se analiza  la presencia femenina en el ámbito rural, su actividad laboral, su participación activa en órganos de decisión de las cooperativas agroalimentarias y agropecuarias, la brecha tecnológica que todavía existe en las mujeres que residen en entornos con características rurales, etc.

Boletín "Igualdad en la empresa"

Con la finalidad de coadyuvar a lograr los objetivos del Plan de Igualdad 2017-2020, enmarcado en su vigente XVI Convenio Colectivo, la ONCE abrirá en unas semanas la convocatoria para que los trabajadores y trabajadoras de toda España opten de manera voluntaria a convertirse en Agente de Igualdad. Una figura que servirá de catalizador entre los distintos departamentos de la Organización y su plantilla global en materia de igualdad y género, y que será una parte activa fundamental para conseguir que la igualdad de trato y oportunidades sea una realidad de facto en cada ámbito o territorio en donde la ONCE está presente.

La presidenta del Consejo de Estado, María Teresa Fernández de la Vega; la integrante del Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer de Naciones Unidas (Comité de la CEDAW), Ana Peláez, y la presidenta de Fundación CERMI Mujeres, Concha Díaz, entre otras personas, analizarán la discriminación múltiple de las mujeres y niñas con discapacidad en la I Convención ‘El futuro de lo social (lo social tiene futuro)’.

Estas y otras noticias en el boletín semanal del cermi

Organizado por la Comisión de la Mujer Sordociega de FASOCIDE, en colaboración con la Secretaría de Estado de Servicios Sociales, los pasados 14 y 15 de septiembre se celebró en Valladolid el  III Encuentro Estatal de Mujeres Sordociegas, con el objetivo fundamental de visibilizar a las mujeres y niñas con sordoceguera, además de  proporcionarles un espacio de encuentro para crear lazos personales y brindarles experiencias culturales y formativas que las enriquezcan como mujeres y ciudadanas.

Tejer alianzas entre las organizaciones de la discapacidad para reforzar el trabajo conjunto, y recabar cada vez más apoyo de las administraciones públicas fue una de las principales conclusiones del encuentro.

Cinco millones y medio de cupones difundirán el próximo 26 de septiembre por toda España la celebración del 40 aniversario de la incorporación de la mujer a la Policía Nacional.

Patricia Sanz, vicepresidenta de Igualdad, Recursos Humanos y Cultura Institucional e Inclusión Digital del Grupo Social ONCE y presidenta de su Observatorio de Igualdad de Oportunidades, ha entregado hoy a Francisco Pardo, director general de la Policía, una lámina enmarcada del cupón, en un acto en el que se ha puesto de relieve la estrecha relación que une a la ONCE con la Policía Nacional. “Desde 2013 mantenemos un  convenio de colaboración para reforzar la protección de los vendedores y vendedoras de la ONCE, que realizan su trabajo en las calles, expuestos al riesgo; y también para luchar contra el juego ilegal”, ha dicho Patricia Sanz, quien además ha destacado “el papel que tiene una mujer policía en casos de mujeres con discapacidad que son víctimas de violencia de género”.

La Fundación CERMI Mujeres (FCM) confeccionará un repertorio digital de soluciones educativas inclusivas para alumnado con discapacidad, con perspectiva de género, como contribución desde el género y la discapacidad a la extensión de la educación inclusiva.