El Grupo Social ONCE se suma a las reivindicaciones por el Día Internacional de la Mujer 2021 poniendo el foco en las jóvenes con discapacidad
Con numerosos actos por todo el territorio estatal, mesas redondas y coloquios online y la presentación del cupón del próximo 8 de marzo con la imagen del Instituto de las Mujeres
Un año más, el Grupo Social ONCE se suma a las diferentes reivindicaciones con motivo de la conmemoración, el próximo 8 de marzo, del Día Internacional de las Mujer. Y lo hace con la organización de numerosos actos por todo el territorio estatal y dedicando a la mujer el cupón de ese mismo día, cuyo motivo recoge la imagen del Instituto de las Mujeres.
Como acto central, el pasado 3 de marzo, el Observatorio de Igualdad de Oportunidades del Grupo Social ONCE celebró en Madrid la Mesa Redonda “Empresa diversa, garantía de éxito” (#EmpresaDiversa)(se abrirá nueva ventana), con el objetivo de reflejar los beneficios que le aporta a una empresa la igualdad entre hombres y mujeres en su plantilla, así como la diversidad.
En su inauguración, el presidente del GSO, Miguel Carballeda, recordó que, además de la pandemia del coronavirus hay “otras pandemias” que ya existían con anterioridad, como la desigualdad entre hombres y mujeres. Carballeda afirmó que dentro del Grupo no existe desigualdad salarial entre hombres y mujeres, pero lamentó que “en el mundo de la discapacidad también existe una brecha entre el salario que cobran hombres y mujeres, e incluso entre mujeres sin discapacidad y las que sí tienen discapacidad, y la incidencia es mucho mayor para las mujeres jóvenes y con discapacidad”. Por este motivo, aseguró que “en nuestra lucha por la igualdad de oportunidades nuestra prioridad son las mujeres jóvenes con discapacidad”.
En la Mesa Redonda participaron Begoña Suárez, subdirectora general para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de Mujeres del Instituto de las Mujeres; Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE (Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias); Patricia Leiva, directora de Comunicación Corporativa, RR.II. y Sostenibilidad de Mahou-San Miguel; Arancha Díaz-Lladó, directora de Propósito, Diversidad y Agenda 2030 de Telefónica, y Patricia Sanz, vicepresidenta de la ONCE y presidenta del Observatorio, en calidad de moderadora.
Un cupón por el Día de la Mujer
Entre los compromisos adquiridos por el Grupo Social ONCE en materia de Igualdad está el de darle visibilidad a través de acciones de difusión. Y la mejor manera de hacerlo es dedicando el cupón de la ONCE a las fechas más señaladas en este ámbito, como es la del Día Internacional de la Mujer.
El próximo 8 de marzo, cinco millones y medio de cupones apoyarán a la mujer con la imagen del Instituto de las Mujeres, entidad referente en la defensa de la igualdad de oportunidades.
Un cupón que ha sido presentado por diferentes puntos de nuestra geografía, en el marco de esta conmemoración, junto al del pasado 22 de febrero, que estuvo dedicado a la Igualdad Salarial.
Igualdad de género y discapacidad por toda España
Además, como viene haciendo en los últimos años, desde el Grupo Social se ha elaborado un amplio calendario de actividades por toda España en torno a esta Día Internacional de la Mujer, si bien este año tendrán la mayoría de ellas un carácter virtual debido a la realidad socio sanitaria actual.
Andalucía: Mesa Redonda Zoom “Desde Otro Punto de Vista el 8 de marzo”, el 8 de marzo, en la que intervendrá un profesor de universidad desde Almería hablando de la nueva masculinidad; una licenciada desde Jerez que hablará de las mujeres que han roto barreras en la historia; una mujer sordociega que contará su testimonio de vida y una sexóloga que derribará mitos sobre la sexualidad femenina.
Aragón: Mesa Redonda Zoom “El camino hacia la igualdad”, el 4 de marzo, para mostrar reivindicaciones, logros y retos por alcanzar para las mujeres con discapacidad; así como reflexionar con la experiencia personal, formativa y profesional de una mujer con discapacidad y sus logros alcanzados, y, por otra parte, la realidad actual de desigualdad entre los géneros en el ámbito laboral.
Asturias: Mesa Redonda Zoom “La Mujer en el Arte: Objeto y Sujeto”, el 4 de marzo, en la que, a través del arte, ha permitido reflexionar sobre el papel que jugaron las mujeres en las obras de arte a lo largo de la Historia, con o sin discapacidad. Ha intervenido Patricia Pérez, directora de “cuéntame un cuadro”, licenciada en Historia del Arte por la Universidad de Oviedo, y con una dilatada experiencia en el campo de la divulgación cultural.
Baleares: Mesa Redonda Zoom “Heroínas de la pandemia”, el 4 de marzo, sobre la situación de las mujeres con discapacidad durante todos estos meses de pandemia.
Canarias: Mesa Redonda Zoom “Emprendiendo por la igualdad”, el 9 de marzo. Intervienen: Rosa Díaz, afiliada a la ONCE que contará su experiencia de emprendimiento con la creación de su propio gabinete de psicología; Eugenia Santana, mujer con discapacidad física, propietaria de una empresa textil de ropa típica canaria; y Silvia Calderini, mujer con discapacidad física, que presentará su proyecto “Una cocina para todos”, donde elabora platos para alérgicos, celíacos...
Cantabria: Mesa Redonda Zoom “Un mundo sin mitades”, el 8 de marzo. Intervienen varios representantes de la ONCE en Cantabria para mostrar varios ejemplos de superación y se difundirá un video donde alrededor de 30 hombres y mujeres afiliados y trabajadores del Grupo Social ONCE en Cantabria que lanzan ideas fuerza en torno a la Igualdad en el GSO.
Castilla-La Mancha: El mismo día 8, celebra el encuentro virtual "Afiliadas con arte y pasión", donde intervienen Marisa Conde, trabajadora social de la Agencia de la ONCE en Cuenca y Charo Infante, de INSERTA Empleo, para contar sus experiencias; el día 9, el Café Tertulia “Mujer y discapacidad visual”, con la participación de Intervienen: o Pascual León, director ONCE de Alcázar de San Juan; Manuel Peinado, consejero territorial, y Laura Carrillo, portavoz del Equipo de Gobierno en el Ayuntamiento de Manzanares. A lo largo del mes se impartirá un “Taller online de empoderamiento de la mujer con discapacidad” y el Panel de experiencias “Hombres por la Igualdad”.
Castilla y León: Charla-coloquio Zoom “Construyendo una vida”, el 11 de marzo, con la intervención de María Quindós, directora de la ONCE en Ávila, que dirigió un proyecto llamado ‘CaféRistán’ en el que se daba cabida a numerosas propuestas culturales de diferentes ramas artísticas; Concha Rodero, jefa de cocina en una residencia de mayores, ha desempeñado actividades laborales muy diversas tanto fuera como dentro de España; y Esther Pérez, directora de la ONCE en Zamora, que trabajó como profesora de español en Hong Kong. También se ha organizado el Concurso de Relatos Breves “Los juglares de la Igualdad”.
Cataluña: Charla-Coloquio Zoom “8M, mejorar las condiciones materiales de las mujeres”, el 9 de marzo. Debate sobre la realidad de la pandemia, que ha provocado una crisis social que está afectando especialmente a las mujeres (son el 70% de las personas usuarias de servicios sociales), y ha agudizado la crisis de cuidados que ya sufría nuestra sociedad. Se ha visto más claro que nunca, que las mujeres asumen mayoritariamente los cuidados, muchas veces en condiciones de extrema precariedad. Ante esta situación, hay un tema que se hace relevante en la agenda política: mejorar las condiciones materiales de las mujeres.
Comunidad Valenciana: En Alicante, el 6 de marzo, visita virtual guiada “La Mujer Alicantina de Antaño” que recorrerá aquellos lugares en los que la mujer de alicante trabajó durante el Siglo XX. En Valencia, el 9 de marzo, taller por la “Asociación por la Coeducación”. “Educando en Igualdad”, donde se analizará cómo educar a niños y niñas en el tema de la igualdad.
Extremadura: Charla-Coloquio Zoom “El papel de la mujer en el Grupo Social ONCE”. Testimonio de varias invitadas, las cuales representan a las distintas áreas del Grupo Social ONCE en Extremadura, para explicar cuál es el papel de las mujeres en relación con las funciones que desempeñan bajo la perspectiva de igualdad de oportunidades en las distintas áreas en las que se desarrollan cada una como profesionales.
Galicia: Charla-Coloquio Zoom “¿Imprescindibles? ¡¡VOSOTRAS!!”, el 5 de marzo, donde se analizará el papel de las cuidadoras con discapacidad y afiliadas a la ONCE en particular. Intervienen dos trabajadoras sociales y tres afiliadas cuidadoras.
La Rioja: Mesa Redonda Zoom sobre las vivencias de cinco mujeres desde la aparición de la Covid-19, el 8 de marzo, en la que analizarán la situación durante la pandemia y su impacto social en el terreno de la igualdad.
Madrid: Mesa de experiencias “Hablemos de igualdad”, el 9 de marzo, donde intervienen Raquel Alba Martin, mujer sordociega trabajadora de ONCE; Elizabeth Diaz Lastra, mujer ciega total trabajadora externa, y Carlos Quirós, trabajador afiliado que hablará sobre corresponsabilidad y conciliación familiar.
Murcia: Tertulia café “enREDadas. Café Entre Iguales: “Referentes”, el 10 de marzo. Encuentro entre Iguales, en el que compartir en primera persona ejemplos de mujeres que son referentes en distintos ámbitos de la vida. Se trata de dar visibilidad a mujeres protagonistas que han aportado su talento para construir una sociedad mejor, que han destacado en distintos aspectos de la vida, y que no cuentan con el suficiente reconocimiento a juicio de las personas que las quieren poner de manifiesto en este encuentro.
Navarra: Mesa Redonda Zoom “El empleo y el emprendimiento como herramienta para la inclusión laboral de la mujer”, el 11 de marzo, con la participación de Mª José Merino, consultora de INSERTA y Maria Contreras, arquitecta.
País Vasco: Charla-Coloquio Zoom “Las mujeres en el arte. Del pasado al Siglo XXI”, el 10 de marzo. Se realizará una charla explicando el papel de la mujer en el arte a lo largo de la historia y en la actualidad. También contará con la actuación de dos mujeres afiliadas a la ONCE que realizarán un mini teatro.