La ONCE se une a las celebraciones del 8º aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Superado el ecuador de la aplicación de la Agenda 2030
El 25 de septiembre, organizaciones, empresas, gobiernos, municipios e instituciones educativas de todo el mundo izarán la bandera de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) como símbolo del respaldo a la Agenda 2030. Se trata de un momento histórico, ya que, tras 8 años desde su puesta en marcha, supone la mitad de camino en la aplicación de la misma cuyo fin es el cumplimiento de los 17 ODS.
Por ello, consciente de que el tiempo se acaba y es el momento de acelerar y hacer de los ODS una prioridad compartida, la ONCE, además del resto del Grupo Social ONCE, integrado también por Fundación ONCE e Ilunion, tiene previsto realizar diversas acciones para visibilizar su adhesión a estos objetivos adoptados por las Naciones Unidas en 2015, como un llamamiento universal para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y garantizar que para el 2030 todas las personas disfruten de paz y prosperidad.
“Formamos parte de la Red Española del Pacto Mundial y, como organización de carácter social que somos, para nosotros las políticas sociales son fundamentales, por lo que no podemos estar al margen de estos objetivos de desarrollo sostenible que tienen como centro a todas las personas”, explica Jorge Íniguez, director general adjunto de Organización, Talento e Innovación de la ONCE.
“Desde su creación hemos tenido siempre en cuenta los 17 ODS en nuestras políticas sociales, aunque en ellas han tenido un peso mayor las personas con discapacidad, que son para las que trabajamos y a las que nos dedicamos”, continúa Íniguez. Y, dada realidad global del planeta, cuyos entornos y sociedades son muy diferentes a las del pasado siglo, “los empresarios y las organizaciones deben renunciar en alguna medida a la maximización de los beneficios económicos y tener en cuenta la rentabilidad social, a la sociedad, por lo que conseguir el cumplimiento de los ODS es bueno e importante para todos, máxime para nosotros que somos una gran entidad social”, añade.
La plataforma COMparte de la Red Española del Pacto Mundial destaca cuatro buenas prácticas que lleva a cabo la ONCE. En concreto, dichas buenas prácticas son: la figura de los Agentes de Igualdad en la ONCE, su Buzón Violeta, el programa ONCE Innova y la aplicación de retos medioambientales para la plantilla.
En Fundación ONCE e Ilunion
Por su parte, las áreas de Fundación ONCE e Ilunion también se sumarán a esta misma actividad, apoyando así el objetivo de llevar a buen puerto la Agenda 2030.
Por su parte, Fundación ONCE ha hecho pública su contribución a dichas metas con un documento en lectura fácil, con el objetivo de promover el conocimiento de esta agenda global fundamental entre las personas con discapacidad intelectual. En concreto, Fundación ONCE incide en 13 de los 17 objetivos fijados dentro de la Agenda 2030. Por ejemplo, en lo relativo al objetivo 8, que hace referencia al trabajo decente y el crecimiento económico, el documento destaca que la entidad creó casi 12.000 puestos de trabajo para personas con discapacidad en 2022.
Además, el texto pone también de manifiesto que Fundación ONCE ha apoyado la financiación de más de 2.500 proyectos impulsados por las entidades del sector de la discapacidad, y su Unidad de Voluntariado cerró el pasado ejercicio con 950 personas inscritas que participan de forma activa en sus diversas acciones, de entre las de acompañamiento individual.
El documento, accesible, puede consultarse tanto en la Biblioteca online de Fundación ONCE como en la sección de Sostenibilidad de su página web.
Por su parte, Ilunion ha iniciado el proyecto de Cuadro de Mando de ODS, en el que se puede medir la contribución real de Ilunion a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente a los ODS estratégicos, de contribución directa.
En relación con la iniciativa 'COMparte', Ilunion tiene 9 buenas prácticas incorporadas a la base de datos de buenas prácticas de Pacto Mundial y se está trabajando para incorporar más. La última y más reciente es la Guía de Diversidad de incorporada a la plataforma en febrero de 2023.